Pengumuman Hasil TKD dan Peserta TKB DKI Jakarta

PENGUMUMAN
NOMOR 10 TAHUN 2014
TENTANG
HASIL TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI PENERIMAAN CALON
PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI
DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tanggal 17 Oktober 2014 nomor B/3939/M.PAN-RB/1 0/2014 hal penyampaian daftar nilai TKD hasil seleksi CPNS tahun 2014, dengan ini diumumkan sebagai berikut:

A. TES KOMPETENSI DASAR
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) telah diadakan pada tanggal 8 Oktober 2013 sampai dengan tanggal 13 Oktober 2014, diikuti sebanyak 5.697 (lima ribu enam ratus sembilan puluh tujuh) orang untuk mengisi kebutuhan formasi pegawai sebanyak 1.133 (seribu seratus tiga puluh tiga) orang
2. Ketentuan nilai ambang batas (passing grade) kelulusan TKD adalah per sub-materi berdasarkan PERMENPAN & RB No. 29 Tahun 2014 dengan nilai ambang batas sebagai berikut:
a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) adalah ~ 70 (40% dari nilai maksimal TWK);
b. Tes Intelegensia Umum (TIU) adalah ~ 75 (50% dari nilai maksimal TIU);
c. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah ~ 126 (72% dari nilai maksimal TKP).
3. Jumlah peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini
4. Peserta yang dinyatakan lulus TKD wajib mengikuti ujian tahap berikutnya yaitu Tes Kompetensi Bidang (TKB)

B. PELAKSANAAN TES KOMPETENSI BIDANG
1. Hal yang berkaitan dengan substansi materi Tes Kompetensi Bidang akan diumurnkan pada pengumuman berikutnya.
2. Lokasi pelaksanaan ujian beserta jadwal tes akan diumumkan pada pengumuman berikutnya.

C. KETENTUAN LAIN -LAIN
1. Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
2. Seluruh proses seleksi CPNS tidak dipungut biaya .

Demikian untuk menjadi perhatian.
Jakarta, 7 November 2014
Nama peserta TKB dapat dilihat di http://bkddki.jakarta.go.id
atau google drive (mirror)

Read More

Prinsip Kelulusan CPNS 2014

  1. Prinsip penentuan kelulusan didasarkan pada nilai ambang batas kelulusan (passing grade);
  2. Nilai ambang batas kelulusan (passing grade) untuk wilayah tertentu dan jabatan spesifik/langka dan tidak diminati dapat diberikan afirmasi, antara lain seperti : Instruktur Penerbang, Rescuer, Anak Buah Kapal, Pengamat Gunung Api, dan Penjaga Menara Suar;
  3. Dalam hal jumlah peserta yang memenuhi nilai ambang batas kelulusan (passing grade) melebihi jumlah formasi jabatan yang telah ditetapkan, maka penetapan kelulusan berdasarkan urutan nilai tertinggi secara berurutan sesuai dengan jumlah formasi masing-masing jabatan;
  4. Bagi Instansi yang hanya melaksanakan Tes Kompetensi Dasar maka kriteria penentuan kelulusan peserta sebagai berikut:
    • Berdasarkan pemenuhan nilai ambang batas (passing grade), dan apabila peserta yang memenuhi nilai passing grade melebihi jumlah formasi pada suatu jabatan maka penentuan kelulusan didasarkan pada urutan nilai tertinggi secara berurutan dalam batas jumlah formasi;
    • Apabila dalam batas jumlah formasi terdapat peserta yang memiliki jumlah nilai yang sama maka penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada nilai tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum dan tes wawasan kebangsaan secara berurutan;
    • Terhadap peserta seleksi yang mempunyai nilai MP yang pilihan penempatan/penugasannya pada satuan kerja/unit pelaksana teknis, dan/atau di Daerah terpencil/tidak diminati sebagai pilihan pertama diprioritaskan kelulusannya meskipun mempunyai nilai MP lebih rendah dari peserta lain;
  5. Bagi Instansi yang melaksanakan Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang maka kriteria penentuan kelulusan peserta tes sebagai berikut:
    • Berdasarkan peringkat nilai (ranking) tertinggi dari nilai gabungan antara nilai Tes Kompetensi Dasar dengan bobot 60% dan nilai Tes Kompetensi Bidang dengan bobot 40% dalam batas jumlah formasi. Khusus untuk formasi jabatan Dosen memperhatikan pertimbangan dari Menteri yang bersangkutan;
    • Apabila dalam batas jumlah alokasi formasi pada suatu jabatan terdapat peserta yang memiliki jumlah nilai yang sama, maka penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada nilai Tes Kompetensi Dasar.
    • Apabila nilai Tes Kompetensi Dasar peserta memiliki nilai yang sama, maka penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada nilai tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum dan tes wawasan kebangsaan secara berurutan.
    • Terhadap peserta seleksi yang mempunyai nilai MP yang pilihan penempatan/penugasannya pada satuan kerja/unit pelaksana teknis, dan/atau di Daerah terpencil/tidak diminati sebagai pilihan pertama diprioritaskan kelulusannya meskipun mempunyai nilai MP lebih rendah dari peserta lain;
  6. Penetapan dan pengumuman hasil seleksi bagi peserta harus sesuai dengan formasi jabatan, kualifikasi pendidikan dan tidak melebihi jumlah setiap formasi jabatan yang telah ditetapkan/ disetujui oleh Menteri PAN-RB;
Sumber: PermenPAN No.17 Tahun 2014

Hasil kelulusan CPNS 2014 dapat dilihat pada tautan dibawah ini:
1. CPNS Pemda
2. CPNS Pusat
Read More